КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанская государственная консерватория имени Н.Г. Жиганова» в соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 23 июня 2015 года №749 объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава:
1. Кафедра специального фортепиано
– профессор (1,0)
2. Кафедра концертмейстерства
– старший преподаватель (0,5)
– старший преподаватель (0,5)
– старший преподаватель (0,5)
3. Кафедра деревянных духовых инструментов
– доцент (1,0)
4. Кафедра камерного ансамбля
– доцент (0,75)
5. Кафедра вокального искусства
– старший преподаватель (0,5)
6. Кафедра музыкального театра
– доцент (0,5)
7. Кафедра теории музыки
– доцент (0,5)
8. Кафедра композиции
– преподаватель (0,25)
Прием заявлений осуществляется с 25 ноября по 24 декабря (включительно) 2023 года по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, д. 38, Казанская государственная консерватория имени Н. Г. Жиганова, Ученый совет (каб. 123).
Ученый секретарь Ученого совета:
Сарварова Лилия Илдусовна.
Тел.: + 7 903 388 6789.
Электронная почта: us.us@kazancons.ru
Конкурсное избрание будет проводиться 25 января 2024 года по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, д. 38, Казанская государственная консерватория имени Н. Г. Жиганова, Малый зал.
Квалификационные требования:
Все претенденты должны иметь высшее образование (уровень – не ниже специалитета / магистратуры);
1. Претенденты на должность преподавателя должны иметь стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ассистентура-стажировка) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы;
2. Претенденты на должность старшего преподавателя должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук – стаж научно-педагогической работы не менее 1 года;
3. Претенденты на должность доцента должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, ученую степень или ученое звание или документы, подтверждающие основания претендента для соискания ученого звания доцента в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий (утверждено Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2013 года №1139);
4. Претенденты на должность профессора должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или ученое звание или документы, подтверждающие основания претендента для соискания ученого звания профессора в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий (утверждено Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2013 года №1139).
КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанская государственная консерватория имени Н.Г. Жиганова» в соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 23 июня 2015 года №749 объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава:
1. Кафедра органа и клавесина
– доцент (0,25)
2. Кафедра хорового дирижирования
– доцент (1,0)
3. Кафедра истории музыки
– профессор (0,5)
Прием заявлений осуществляется с 22 декабря 2023 года по 20 января (включительно) 2024 года по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, д. 38, Казанская государственная консерватория имени Н. Г. Жиганова, Ученый совет (каб. 123).
Ученый секретарь Ученого совета:
Сарварова Лилия Илдусовна.
Тел.: + 7 903 388 6789.
Электронная почта: us.us@kazancons.ru
Конкурсное избрание будет проводиться 22 февраля 2024 года по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, д. 38, Казанская государственная консерватория имени Н. Г. Жиганова, Малый зал.
Квалификационные требования:
Все претенденты должны иметь высшее образование (уровень – не ниже специалитета / магистратуры);
1. Претенденты на должность преподавателя должны иметь стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ассистентура-стажировка) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы;
2. Претенденты на должность старшего преподавателя должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук – стаж научно-педагогической работы не менее 1 года;
3. Претенденты на должность доцента должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, ученую степень или ученое звание или документы, подтверждающие основания претендента для соискания ученого звания доцента в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий (утверждено Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2013 года №1139);
4. Претенденты на должность профессора должны иметь стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или ученое звание или документы, подтверждающие основания претендента для соискания ученого звания профессора в соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий (утверждено Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2013 года №1139).
положение о порядке замещения должностей педагогических работников